Google的在家工作的策略中包括1,000美元的補(bǔ)貼

2022-07-12 17:06:40 編輯：宇文珍容來源：

導(dǎo)讀 Google正在與其他公司一起計劃在案件減少的情況下重返辦公室，但其策略可能比大多數(shù)公司更為詳盡。公司負(fù)責(zé)人Sundar Pichai概述了路線

Google正在與其他公司一起計劃在案件減少的情況下重返辦公室，但其策略可能比大多數(shù)公司更為詳盡。公司負(fù)責(zé)人Sundar Pichai概述了路線圖，該路線圖在2020年剩余時間內(nèi)仍將使大多數(shù)員工在家工作。因此，公司向員工提供了1,000美元的津貼，以幫助他們購買計算機(jī)，辦公家具和其他遠(yuǎn)程工作所需的設(shè)備。盡管這可能無法涵蓋所有??內(nèi)容，但它應(yīng)該可以減輕沒有所需資源的工人的負(fù)擔(dān)。

如果一切順利，將在7月6日開始返還，必要的員工將按“輪換”的方式出現(xiàn)，其產(chǎn)能約為10%。Pichai說，一個工人可能每兩周才來一次。如果一切順利，到9月，這些輪換率將增加到30%。將采取“嚴(yán)密”的安全措施，包括疏遠(yuǎn)社交和保持清潔，只有那些絕對需要進(jìn)入辦公室的人員才會被要求出庭。整個2020年，辦公室出勤對于其他所有人都是自愿的。

其中一些方法已與Facebook等公司共享。但是，很明顯，谷歌不會像Twitter那樣熱情地接受遠(yuǎn)程工作，這將使大多數(shù)員工可以無限期地在家工作。Pichai解釋說，互聯(lián)網(wǎng)巨頭的一些成功來自“辦公室里的偶然相遇”，而員工可能不想失去這種人際關(guān)系。Google正在研究突然轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩肄k公的影響，并旨在“更大的整體靈活性”，其中可能包括更多的遠(yuǎn)程工作，但尚未準(zhǔn)備放棄物理辦公室。

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