日企回應BOSS直聘招聘風波：招聘HR回復欠妥，將對其進行處分

2023-03-28 10:23:18 編輯：郎策園來源：

導讀近日，有網(wǎng)友在BOSS直聘平臺上爆料稱，一家日本企業(yè)在招聘人員前往日本務工時，其HR表示“得先去緬甸，然后才能去日本”，引起了網(wǎng)友的熱議。

近日，有網(wǎng)友在BOSS直聘平臺上爆料稱，一家日本企業(yè)在招聘人員前往日本務工時，其HR表示“得先去緬甸，然后才能去日本”，引起了網(wǎng)友的熱議。針對此事，涉事日本企業(yè)安信株式會社社長表示，公司已進行了初步調(diào)查，認為HR的回復是欠妥的，并造成了不實的言論，將會對該員工進行處分。

據(jù)了解，安信株式會社是一家總部位于日本東京的公司，主要提供政府機關、金融、電子商務、物流平臺、證券、財稅、醫(yī)療、教育、工商、電力等行業(yè)的信息管理和系統(tǒng)開發(fā)服務，并為中國國內(nèi)IT技術人才提供赴日就職的機會。該公司在中國大陸只投資了一家企業(yè)，叫“欣瑞（大連）科技有限公司”，日本安信株式會社持股比例100%。

針對此次事件，安信株式會社社長表示，該公司招聘的是赴日本工作的多個工作崗位，月薪1萬至2萬元，不需要經(jīng)過緬甸。HR回復應聘者時，誤以為應聘者在惡意問詢，所以作出了不妥回復。社長表示，該回復確實是欠妥的，并對公司聲譽造成了影響。公司接下來將會對該員工進行處分。

此外，BOSS直聘客服表示，如果應聘者在應聘過程中感覺到有安全方面的問題，可以直接向boss直聘平臺反映、投訴和舉報。