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房地產(chǎn)服務(wù)公司仲量聯(lián)行(JLL)報(bào)道,盡管經(jīng)濟(jì)氣氛日益謹(jǐn)慎,但2019年第一季度辦公樓市場(chǎng)表現(xiàn)出了彈性,約有1400萬(wàn)平方英尺的吸納量和空置率下降。
即使向市場(chǎng)交付了680萬(wàn)平方英尺的新辦公空間,本季度的空置率仍下降了30個(gè)基點(diǎn),降至13.0%,而租金要價(jià)卻同比增長(zhǎng)了3.2%,這主要是由于昂貴的新空間即將到來(lái)上線,根據(jù)紐馬克萊坊的第一季度2019全國(guó)辦公室報(bào)告。
但據(jù)仲量聯(lián)行辦公室報(bào)告,由于正在建設(shè)的新辦公空間為1.104億平方英尺,且市場(chǎng)持續(xù)放??緩,因此租賃活動(dòng)不太可能跟上未來(lái)幾年交付的新辦公室的供應(yīng)。結(jié)果,隨著一些租戶搬到新的辦公空間,空置率預(yù)計(jì)將上升,尤其是對(duì)于較舊的辦公產(chǎn)品。
仲量聯(lián)行辦公室研究主任斯科特·霍馬(Scott Homa)表示,租戶之所以被吸引到新的辦公空間,是因?yàn)樗矢?,列間距更好,窗戶可以提供充足的自然光以及舒適的環(huán)境。Homa補(bǔ)充說(shuō),辦公室開(kāi)發(fā)商和業(yè)主正在參加“便利軍備競(jìng)賽”,并指出辦公室大廳現(xiàn)在擁有熱情好客的設(shè)施和一系列吸引租戶的活動(dòng),從最先進(jìn)的健身中心到攀巖墻壁。
同時(shí),仲量聯(lián)行的報(bào)告稱,由于新辦公室的建設(shè)處于周期的最高點(diǎn),因此優(yōu)惠是一個(gè)重要因素,因?yàn)樾罗k公室的交付會(huì)在某些市場(chǎng)上帶來(lái)疲軟。例如,桑迪說(shuō),華盛頓特區(qū)的一些開(kāi)發(fā)商提供每平方英尺超過(guò)100美元的優(yōu)惠,包括長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的長(zhǎng)期租賃免費(fèi)租金,以吸引租戶參加他們最新的項(xiàng)目。 Paul,NKF研究高級(jí)董事總經(jīng)理。
他補(bǔ)充說(shuō):“總體而言,新建筑不到辦公室總庫(kù)存的2%。”他說(shuō),這種新產(chǎn)品水平是可以控制的。Paul預(yù)測(cè),舊產(chǎn)品的適應(yīng)性再利用將會(huì)激增,并指出已經(jīng)淘汰的辦公樓已被重新定位為自存儲(chǔ),老人住房,公寓甚至學(xué)校。他指出,最具挑戰(zhàn)性的轉(zhuǎn)換涉及無(wú)法步行的郊區(qū)辦公園區(qū)。在全國(guó)范圍內(nèi),多達(dá)10億平方英尺的郊區(qū)辦公空間可能已過(guò)時(shí)。
共享辦公空間帶動(dòng)了第一季度的租賃活動(dòng),吸收量為540萬(wàn)平方英尺,緊隨其后的是技術(shù)公司,占530萬(wàn)平方英尺,而金融和保險(xiǎn)公司則租賃了480萬(wàn)平方英尺。辦公空間。
霍馬說(shuō):“令人難以置信的是,企業(yè)對(duì)靈活空間的需求如此之大。”他指出,中型和大型公司現(xiàn)在都在為移動(dòng)員工使用聯(lián)合辦公空間。在啟動(dòng)新項(xiàng)目或短期項(xiàng)目時(shí),尤其是在項(xiàng)目規(guī)模波動(dòng)時(shí);或作為項(xiàng)目的臨時(shí)集結(jié)地。
霍馬說(shuō):“通常,在共享傳統(tǒng)租賃之前,共享辦公空間是一項(xiàng)臨時(shí)性的權(quán)宜之計(jì)。”他指出,共享辦公空間內(nèi)的平均租賃期限通常不超過(guò)24個(gè)月。
保羅建議,但是,由于共同辦公的繁榮正逐漸向傳統(tǒng)的辦公室所有者施加壓力,因此共同辦公的繁榮最終可能會(huì)趨于平緩,而傳統(tǒng)的辦公室所有者正越來(lái)越多地建立自己的內(nèi)部靈活太空計(jì)劃以與共同工作的運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)。
租戶對(duì)靈活性的渴望也導(dǎo)致傳統(tǒng)空間租賃期限的下降趨勢(shì)。在哥倫比亞特區(qū)市場(chǎng)中,過(guò)去三年中,辦公室租賃期限從平均7.03年下降到大約6.85年。但是,租賃速度正在加快,部分原因是公司搬遷,包括亞馬遜的HQ2。該公司計(jì)劃最終在新命名的弗吉尼亞州阿靈頓的登陸區(qū)占據(jù)至少400萬(wàn)平方英尺。
較高的吸納率反映了全國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的緊張狀況以及公司向中小型地鐵城市擴(kuò)張以吸引人才的趨勢(shì)?;赳R說(shuō):“可以預(yù)見(jiàn)的是,規(guī)模較小的大學(xué)城和擁有良好大學(xué)的大學(xué)正在看到最大的增長(zhǎng),”他指出,最具爆炸性的增長(zhǎng)發(fā)生在田納西州的納什維爾,德克薩斯州的奧斯汀,北卡羅來(lái)納州羅利-達(dá)勒姆的鹽湖城,北卡羅來(lái)納州夏洛特,鳳凰城和灣區(qū)。“這是一個(gè)雞與蛋的場(chǎng)景,因?yàn)檫@些城市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)正在上升,但也使面臨人才短缺的小型行業(yè)和企業(yè)得以發(fā)展。”
經(jīng)紀(jì)公司Marcus&Millichap發(fā)布的一份全國(guó)就業(yè)報(bào)告指出,自2016年以來(lái)創(chuàng)造的新工作中有50%位于具有良好大學(xué)和大學(xué)的二級(jí)和三級(jí)市場(chǎng)。Marcus&Millichap研究服務(wù)高級(jí)副總裁John Chang在評(píng)論這一趨勢(shì)時(shí)表示,公司過(guò)去曾將人才引進(jìn)總部,但現(xiàn)在正在佛羅里達(dá)州奧蘭多等已經(jīng)擁有高素質(zhì)人才的地方開(kāi)設(shè)衛(wèi)星辦事處。 ,鳳凰城,鹽湖城,納什維爾,夏洛特和拉斯維加斯。
與主要市場(chǎng)相比,這些較小市場(chǎng)的其他優(yōu)勢(shì)包括較低的運(yùn)營(yíng)和生活成本支出,這通常有助于抵消部分搬遷或擴(kuò)張成本。例如,與海灣地區(qū)和洛杉磯競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)不同,拉斯維加斯的人口和就業(yè)增長(zhǎng)迅猛,是一個(gè)商務(wù)和生活成本低廉的地方,并且擁有新的人才庫(kù)。Chang說(shuō):“像這樣的元素可以改變景觀,并提供一條以二級(jí)城市為終點(diǎn)的小徑。”
此外,新的稅法結(jié)構(gòu),特別是州和地方稅免稅額的上限,開(kāi)始將公司推向稅收較低的州,包括田納西州,佛羅里達(dá)州,德克薩斯州和卡羅來(lái)納州?;赳R說(shuō),將一家大型金融公司Alliance-Bernstein的總部從紐約市遷至納什維爾,“可能預(yù)示著什么可能會(huì)成為更廣泛的趨勢(shì)。”
公司擴(kuò)展到較小的都會(huì)區(qū)為房地產(chǎn)投資者提供了機(jī)會(huì)。根據(jù)M&M的報(bào)告,盡管有些公司在這些市場(chǎng)上進(jìn)行量身定制的項(xiàng)目,但另一些公司則專注于對(duì)現(xiàn)有空間的增值重新定位,減少空缺和提高租金。
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