隨禮還是不隨禮，公司不熟悉的同事結(jié)婚該怎么辦？

在職場中，同事之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜，有時候公司不熟悉的同事要結(jié)婚，該不該隨禮，是很多人糾結(jié)的問題。最近，寧波一位網(wǎng)友爆料，稱他們公司有一位同事結(jié)婚，行政卻讓所有同事到工位上挨個收禮金，這一事件引起了大家的關(guān)注。

首先，我們需要明確一點，隨禮本身并沒有錯，這是一種文化習俗，也是一種人際交往方式。但是，隨禮并不是義務(wù)，應(yīng)該建立在自愿的基礎(chǔ)上，不應(yīng)該被強制。在職場中，同事之間的關(guān)系是建立在工作的基礎(chǔ)上，因此，隨禮更應(yīng)該是一種自愿的表達，而不是一種強迫的行為。

其次，我們需要考慮到同事之間的關(guān)系。在職場中，同事之間的關(guān)系是錯綜復(fù)雜的，有時候因為工作的需要，我們需要與某些同事保持良好的關(guān)系，而隨禮就是一種表達感激和友好的方式。但是，如果是公司不熟悉的同事，或者是我們個人與其關(guān)系不深，那么隨禮就可以選擇性地參與。

最后，我們需要明確一點，隨禮的金額和方式應(yīng)該是自主選擇的。不同的人有不同的經(jīng)濟實力和文化背景，應(yīng)該在自己的承受范圍內(nèi)進行。在職場中，我們需要保持自己的獨立思考和判斷力，不應(yīng)該被他人的行為所左右。

綜上所述，對于公司不熟悉的同事結(jié)婚是否要隨禮，我們應(yīng)該建立在自愿的基礎(chǔ)上進行選擇，不應(yīng)該被強迫或者羞于表態(tài)。在職場中，我們需要保持良好的人際關(guān)系，但是也要保持自己的獨立思考和判斷力。