公務(wù)員調(diào)任規(guī)定2021全文（公務(wù)員調(diào)任規(guī)定2021全文？）

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1、 第一條為了拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任行為，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。固定接地

2、 第二條本規(guī)定所稱轉(zhuǎn)任，是指國有企事業(yè)單位從事公務(wù)的人民團(tuán)體和群眾組織的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上職務(wù)及其他相當(dāng)職務(wù)。

3、 領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)動的其他規(guī)定為準(zhǔn)。

4、 第三條調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。根據(jù)工作需要和任職條件，結(jié)合個人意愿進(jìn)行組織安排，在嚴(yán)格控制、擇優(yōu)錄用的基礎(chǔ)上進(jìn)行聘任。固定接地

5、 第四條調(diào)劑必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的空缺。

6、 第五條各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工，負(fù)責(zé)公務(wù)員轉(zhuǎn)任的綜合管理和監(jiān)督檢查。第六條調(diào)入人選應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，同時應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

7、 (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，成績突出。固定接地

8、 (二)具有與擬調(diào)任崗位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資格。

9、 (三)達(dá)到公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升擬任職務(wù)的最低工作年限。

10、 專業(yè)人員轉(zhuǎn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。固定接地

11、 (4)調(diào)入中央或省級機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；調(diào)入市(地)級及以下的，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。

12、 (五)調(diào)任局級職務(wù)，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過50周歲，調(diào)任其他科級職務(wù)的原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上不超過40周歲。

13、 (六)符合法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。

14、 因工作特殊需要，需要對前款第(三)、(四)、(五)項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，市(地)級以下機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限報上級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，省級以上機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

15、 第七條公務(wù)員調(diào)離崗位后擬轉(zhuǎn)任的，應(yīng)當(dāng)具備從其調(diào)離時擔(dān)任的職務(wù)晉升到擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所需的任職資格年限。

16、 第八條有下列情形之一的人員不得轉(zhuǎn)崗：

17、 (一)曾因犯罪受過刑事處罰的；固定接地

18、 (二)曾被開除公職的；

19、 (三)涉嫌違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；

20、 (四)正在受處罰或者處于影響期內(nèi)的；

21、 (五)正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；固定接地

22、 (六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行

23、 (一)根據(jù)工作需要確定調(diào)動崗位和調(diào)動條件；

24、 (二)提出調(diào)任人選；

25、 (三陽)

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