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根據(jù)蘭德斯塔德研究所(Randstad Research)關(guān)于工作缺勤的季度報告,西班牙每天有超過873,000人無法上班,無論是否有正當(dāng)理由。
在員工總數(shù)中,盡管沒有休假,但仍有近243,000人這樣做,而由于暫時性殘疾,約有640,000人缺席。
根據(jù)對這項研究,曠工作為一個整體,合理與否,是400多萬工作小時的損失,轉(zhuǎn)化到而曠工沒有道理的約定小時4.5%它的成本為1.2%。
與上一季度相比,缺勤總體上增長了0.15%,但值得注意的是,不合理的醫(yī)療假減少了0.1%。
按地區(qū)劃分,缺勤率最高的巴斯克地區(qū)(5.5%),卡斯蒂利亞萊昂(5.3%)和納瓦拉(5.1%)被記錄在2018年第三季度完成。其次加利西亞(5%),阿拉貢和金絲雀(各4.9%),坎塔布里亞(4.6%)和加泰羅尼亞(4.5%),這也是高于全國平均。
下面是Murcia(4.4%),Castilla-La Mancha(4.3%),Extremadura和Andalusia(兩者均為4.2%)和Comunidad Valenciana(4.1%)。在2018年第三季度,缺勤率最低的地區(qū)是拉里奧哈和馬德里,均為4%,巴利阿里群島(3.8%)。
按行業(yè)劃分,該行業(yè)的缺勤率最高(4.8%),其次是服務(wù)業(yè)(4.5%)。另一方面,建筑是曠工較少的地方(3.3%)。
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