建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失具體是什么情況

2022-03-09 12:00:27 編輯：水馨心來源：

導(dǎo)讀　　【建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失】近期，一篇建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失的報(bào)道登上了各大搜索引擎的熱搜榜，在網(wǎng)上引起了

　　【建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失】近期，一篇“建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失”的報(bào)道登上了各大搜索引擎的熱搜榜，在網(wǎng)上引起了眾多網(wǎng)民的關(guān)注和熱議，深港在線小編也第一時(shí)間在網(wǎng)上查閱整理了一些相關(guān)資訊，下面一起來看下。

　　【建議國家承擔(dān)企業(yè)聘用育齡女性損失】全國人大代表趙冬苓在小組會(huì)議發(fā)言時(shí)建議，國家應(yīng)當(dāng)為企業(yè)承擔(dān)一部分因雇傭育齡、產(chǎn)齡、懷孕女性造成損失和負(fù)擔(dān)。趙冬苓認(rèn)為，現(xiàn)在很多保護(hù)育齡、產(chǎn)齡、懷孕女性的法律、政策，實(shí)際上都是在加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)，造成企業(yè)接納育齡和產(chǎn)齡的女性入職的意愿不斷降低。

　　趙冬苓建議，由國家為企業(yè)承擔(dān)一部分因雇傭育齡、產(chǎn)齡、懷孕女性造成的損失和負(fù)擔(dān)。如果將這部分負(fù)擔(dān)全部壓給企業(yè)，導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)千方百計(jì)地不錄用、或想辦法辭退育齡的女性，導(dǎo)致女性的生育的意愿越來越低。

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